Sztuka wystąpień publicznych – opanuj swoje ciało
To, jaką mówca ma pozycję na scenie, wpłynie na jego emocje. Jego emocje wpłyną na jego myśli. Te myśli, w formie wypowiadanych słów, dotrą w określony sposób do publiki.
Tag: umiejętności
Efektywna praca zajmuje dużo mniej czasu, jak się do niej zabrać?
W średniowieczu moment oznaczał 90 sekund. Obecnie często nie doceniamy tak krótkich jednostek czasu. Tymczasem w półtorej minuty można napisać zaległego maila, zaktualizować listę zadań czy oddzwonić do podwykonawcy –…
Jak zmotywować się, by codziennie być lepszym w swojej pracy?
Ostatnio intensywnie nadrabiam zaległości towarzyskie. Spotykam się ze starymi znajomymi i godzinami rozmawiamy o życiu. Większość tych rozmów, prędzej czy później zaczyna kręcić się wokół pracy. Już nawet nie staram się…
Jak promować swoją markę w 30 sekund
W rozpędzonym do granic możliwości świecie, gdzie każdy gdzieś się spieszy, niecierpliwie oczekuje na efekty i poszukuje zwięzłych informacji, umiejętność klarownego, interesującego, a zarazem krótkiego przedstawiania siebie staje się kluczowa…
Co zrobić, aby otrzymywać oferty pracy bezpośrednio od rekruterów?
Aktualnie bardzo dużą rolę w procesach rekrutacyjnych odgrywa internet. W większości to właśnie tam znajdujemy oferty pracy, aplikujemy na wybrane ogłoszenia i często otrzymujemy bezpośrednie wiadomości od rekrutera. Ważne więc,…
Kompetencje miękkie – czy warto o nich wspominać w CV?
Praca zespołowa, odporność na stres, doskonała organizacja pracy, kreatywność – to tylko niektóre z kompetencji miękkich, ważnych przy doborze pracowników. Dla pracodawcy są one równie istotne, jak wiedza i doświadczenie, czyli…
Co zrobić, by dostać podwyżkę – 5 sprawdzonych rad
Kandydaci, którym pomagam w InterviewMe przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, często wskazują finanse jako powód zmiany pracodawcy. W końcu satysfakcjonujące zarobki to podstawa zadowolenia z pracy. Czasem łatwiej jest wynegocjować podwyżkę…
Jak się uczyć – model 70:20:10
Kiedy w trakcie rozmów rekrutacyjnych pytam kandydatów, czego szukają rozważając zmianę pracy, zdecydowanie najczęściej pada magiczne słowo: „rozwoju”. Lubię wtedy pogłębić temat – dopiero wówczas można odkryć całe bogactwo tego,…
Podstawy coachingu, czyli jak skutecznie pomagać innym
82% amerykańskich menedżerów korzysta z usług coachów, coachingu uczą na studiach wyższych, używany jest w biznesie, sporcie, sprawach życiowych, związkach i szeroko pojętej komunikacji. Bez coachingu dziś ani rusz.
Jak rozbudzić swoją kreatywność
Kreatywność – słowo pochodzi od łacińskiego „creatus” czyli twórczy. Hasło to obecne jest w co drugim, jeśli nie w każdym ogłoszeniu rekrutacyjnym jako wymaganie odnośnie kandydata na konkretne stanowisko.
7 elementów CV, które powinieneś usunąć
Kandydaci, którym pomagam w InterviewMe często pytają, co dodać do swojego życiorysu, aby był jeszcze bardziej atrakcyjny dla pracodawcy. W tym przypadku więcej wcale nie oznacza lepiej, wręcz przeciwnie.
Ewa Nizio: Jakość pamięta się o wiele dłużej niż cenę
Kiedy kobieta obejmuje wysokie stanowisko lub staje się znana w biznesie, jej dokonania najczęściej ocenia się przez pryzmat drogi do sukcesu. Pojawia się pytanie, jak tam się znalazła, czy był to…
5 kroków jak stać się ekspertem w swojej branży
Wiedza branżowa to często kluczowy element brany pod uwagę podczas decyzji o awansie lub o zatrudnieniu nowego pracownika. Warto zadbać o jej wysoki poziom.
Zasady skutecznego komunikowania się
Komunikowanie się w dzisiejszych czasach to podstawa dobrej i efektywnej koegzystencji – niezależnie czy jest to dom, szkoła, praca czy kontakt z klientem. Korzystamy z wielu mediów i narzędzi, nie…
Jak efektywnie współpracować z headhunterem
Współpraca z pracownikami agencji doradztwa personalnego, tak zwanymi headhunterami, może być bardziej bądź mniej efektywna. Kandydat, który potrafi budować profesjonalne i długofalowe relacje z pewnością zwiększa swoje szanse na regularny…
Staraj się najpierw zrozumieć, potem być zrozumianym
Większość ludzi robi dokładnie odwrotnie. Przyjrzyj się własnej postawie. Czy ty chcesz być zrozumiany, zanim sam zrozumiesz? Taka jest tendencja większości osób. Słuchają, by jedynie słyszeć, nie by zrozumieć. To najbardziej…