Twoje CV wzbudziło zainteresowanie, przeszedłeś rekrutację i otrzymałeś ofertę pracy? Gratulacje! Pamiętaj jednak, że rekrutacja to proces dwustronny. Pracodawca szuka odpowiedniego pracownika, ale to przede wszystkim ty wybierasz nowe stanowisko.
Dziś wiele osób zastanawia się, jak pokierować swoją drogą zawodową, aby nie tylko szybko się rozwijać, ale by ten rozwój postępował w obranym przez nas kierunku, zgodnie z tym „co…
Jak wynika z badania Confidence Index, przeprowadzonego w I kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page, aż 6 na 10 Polaków jest przekonanych, że nową pracę znajdzie w czasie…
Strach, obawa, lęk i wątpliwości powodują, że zamiast coś zmienić, niekiedy nawet latami tkwimy w niekorzystnej dla nas sytuacji. Dzięki poniższym pytaniom uda ci się ocenić, czy tym razem warto…
Bycie lubianym ma same plusy. Nie dość, że dzień mija nam w miłej atmosferze, to jeszcze poziom stresu wywołany kontaktami ze współpracownikami jest zdecydowanie niższy, niż u osób postrzeganych jako…
Stoisz przed niełatwym zadaniem poprowadzenia dyskusji podczas szkolenia lub spotkania z pracownikami? Wiedz, że rola prowadzącego ma kluczowe znaczenie dla jej przebiegu. Jak kierować rozmową, żeby grupa wyniosła z niej…
Wszyscy angażujemy się w działania, które nie należą do naszych obowiązków, za to pożerają czas. Jedne są przyjemne, jak pogawędka przy kawie ze współpracownikami. Inne wysysają energię i wybijają z…
Większość pracowników pozytywnie ocenia perspektywę swojej kariery zawodowej i z optymizmem patrzy w przyszłość. Wzrosła również liczba osób uważających, że obecny pracodawca daje im szansę dalszego rozwoju. Firmy za to…
Dla twórców filmowych oscarowa gala to wisienka na torcie, wieńcząca wielomiesięczne prace związane z promocją filmów. Wydarzenie organizowane z wielkim rozmachem i udziałem wielu charyzmatycznych osobowości to jedyna w swoim…
Jesteśmy świadomi konieczności ciągłego rozwoju i rozbudowywania kompetencji. Sztuczną inteligencję i automatyzację postrzegamy jako nowinki, które trzeba opanować, a nie kwestie, których należy się obawiać – wynika z badań Randstad.
Noworoczne postanowienia przede wszystkim powinny być: możliwe do wykonania, potrzebne i korzystne, czyli zmieniające obecną sytuacje na lepsze. Co warto wpisać na listę, gdy kieruje się zespołem?
Firma doradztwa personalnego Michael Page, przeprowadziła wywiady z dyrektorami finansowymi reprezentującymi firmy z różnych branż i regionów. Na ich podstawie powstał raport CFO Insight, w którym eksperci firmy wyodrębnili cztery…
Innowacyjność, umiejętność dopasowania się do zmieniającej się sytuacji, zdolność podejmowania szybkich i skutecznych decyzji, a także gotowość do pracy pod presją – to cechy potrzebne każdemu liderowi. Wyzwanie jest ogromne…
Jak wynika z badania Confidence Index przygotowywanego przez firmę rekrutacyjną Michael Page, aż 7 na 10 badanych jest w stanie zaakceptować ofertę na niższe stanowisko, gdyż w nowym miejscu zatrudnienia…
Poranek często decyduje o tym jak będzie wyglądał cały dzień. Warto rozpocząć go świadomie! Nie rób wszystkiego w biegu, wyluzuj i celebruj każdy wschód słońca!
Miejsce pracy może być polem minowym, w którym królują stres i skomplikowane relacje między współpracownikami, czego zazwyczaj staramy się unikać. Jednak odpowiednio komunikując się ze współpracownikami możemy wpłynąć na jakość…
