Razem możemy więcej: Pomagaj z pasją!
Ruszył nowy projekt Fundacji Pro NGO i ambasadora Jaśka Meli, którego głównym celem jest zaangażowanie pracowników firm i korporacji do udziału w inicjatywie pomocowej. „Pomagaj z pasą” to konkurs, dzięki…
Ruszył nowy projekt Fundacji Pro NGO i ambasadora Jaśka Meli, którego głównym celem jest zaangażowanie pracowników firm i korporacji do udziału w inicjatywie pomocowej. „Pomagaj z pasą” to konkurs, dzięki…
Dziś wiele osób zastanawia się, jak pokierować swoją drogą zawodową, aby nie tylko szybko się rozwijać, ale by ten rozwój postępował w obranym przez nas kierunku, zgodnie z tym „co…
Strach, obawa, lęk i wątpliwości powodują, że zamiast coś zmienić, niekiedy nawet latami tkwimy w niekorzystnej dla nas sytuacji. Dzięki poniższym pytaniom uda ci się ocenić, czy tym razem warto…
Bycie lubianym ma same plusy. Nie dość, że dzień mija nam w miłej atmosferze, to jeszcze poziom stresu wywołany kontaktami ze współpracownikami jest zdecydowanie niższy, niż u osób postrzeganych jako…
Twoje CV wzbudziło zainteresowanie, przeszedłeś rekrutację i otrzymałeś ofertę pracy? Gratulacje! Pamiętaj jednak, że rekrutacja to proces dwustronny. Pracodawca szuka odpowiedniego pracownika, ale to przede wszystkim ty wybierasz nowe stanowisko.
Jak wynika z badania Confidence Index, przeprowadzonego w I kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page, aż 6 na 10 Polaków jest przekonanych, że nową pracę znajdzie w czasie…
Stoisz przed niełatwym zadaniem poprowadzenia dyskusji podczas szkolenia lub spotkania z pracownikami? Wiedz, że rola prowadzącego ma kluczowe znaczenie dla jej przebiegu. Jak kierować rozmową, żeby grupa wyniosła z niej…
Wszyscy angażujemy się w działania, które nie należą do naszych obowiązków, za to pożerają czas. Jedne są przyjemne, jak pogawędka przy kawie ze współpracownikami. Inne wysysają energię i wybijają z…
Większość pracowników pozytywnie ocenia perspektywę swojej kariery zawodowej i z optymizmem patrzy w przyszłość. Wzrosła również liczba osób uważających, że obecny pracodawca daje im szansę dalszego rozwoju. Firmy za to…
Dla twórców filmowych oscarowa gala to wisienka na torcie, wieńcząca wielomiesięczne prace związane z promocją filmów. Wydarzenie organizowane z wielkim rozmachem i udziałem wielu charyzmatycznych osobowości to jedyna w swoim…
Jesteśmy świadomi konieczności ciągłego rozwoju i rozbudowywania kompetencji. Sztuczną inteligencję i automatyzację postrzegamy jako nowinki, które trzeba opanować, a nie kwestie, których należy się obawiać – wynika z badań Randstad.
Noworoczne postanowienia przede wszystkim powinny być: możliwe do wykonania, potrzebne i korzystne, czyli zmieniające obecną sytuacje na lepsze. Co warto wpisać na listę, gdy kieruje się zespołem?
Firma doradztwa personalnego Michael Page, przeprowadziła wywiady z dyrektorami finansowymi reprezentującymi firmy z różnych branż i regionów. Na ich podstawie powstał raport CFO Insight, w którym eksperci firmy wyodrębnili cztery…
Innowacyjność, umiejętność dopasowania się do zmieniającej się sytuacji, zdolność podejmowania szybkich i skutecznych decyzji, a także gotowość do pracy pod presją – to cechy potrzebne każdemu liderowi. Wyzwanie jest ogromne…
Jak wynika z badania Confidence Index przygotowywanego przez firmę rekrutacyjną Michael Page, aż 7 na 10 badanych jest w stanie zaakceptować ofertę na niższe stanowisko, gdyż w nowym miejscu zatrudnienia…
Poranek często decyduje o tym jak będzie wyglądał cały dzień. Warto rozpocząć go świadomie! Nie rób wszystkiego w biegu, wyluzuj i celebruj każdy wschód słońca!