Coraz częściej rozmowy rekrutacyjne prowadzone są zdalnie. Możemy się ich spodziewać wówczas, gdy rekrutuje nas osoba, która pracuje w innym mieście lub kraju. Coraz więcej rekruterów prowadzi międzynarodowe procesy rekrutacyjne, a…
Co jest Pana/Pani mocną stroną? Jakie ma Pan/Pani wady? Te pytania spędzają sen z powiek osobom poszukującym pracy. Niemal każdy z nas usłyszał je przynajmniej raz na rozmowie kwalifikacyjnej. I faktycznie…
Między rekruterem a kandydatem do pracy musi być chemia – mówi François Nail, trener coach w firmie RSQ Leadership Management, współautor książki „Quest twoja droga do sukcesu” Joanna Ćwiek: Kiedy…
Wszyscy wokół deklarują, że w tym roku zaczynają regularnie trenować, uczyć się języków obcych czy wstawać wcześniej, więc ty też decydujesz się na zmianę? Wiedz, że postanowienia podejmowane jedynie pod…
Czas poszukiwania pracy uważany jest za niełatwy, a jednym z bardziej stresujących elementów procesu rekrutacyjnego jest rozmowa kwalifikacyjna. Spotkanie z rekruterem lub przełożonym wymaga od Ciebie najwięcej wysiłku – musisz…
Na pierwszy rzut oka oferta zatrudnienia wygląda atrakcyjnie. Firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów, a na dodatek mieści się w nowoczesnym biurowcu w centrum miasta, czyli z dobrym dojazdem.…
Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu sprawdzenie, czy kandydat odpowiada firmie, a firma kandydatowi. Nie rezygnujmy z okazji do zebrania jak największej ilości informacji o potencjalnym pracodawcy i również zadawajmy pytania.…
Rozmowa kwalifikacyjna to jedno z najbardziej stresujących doświadczeń w naszym życiu zawodowym. Jednych stres mobilizuje, drugich – paraliżuje. Często nawet do tego stopnia, że nie są w stanie dobrze przedstawić…
Jednym z pytań, które podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprawia kandydatom wiele trudności jest pytanie o oczekiwania finansowe. Rekruterzy z firmy doradztwa personalnego PEOPLE w wielu przypadkach rekomendują kandydatom wskazywanie widełek płacowych,…
Profesjonalnie prowadzone procesy rekrutacyjne mają fundamentalne znaczenie dla firmy. Organizacje, które przyciągają i zatrudniają najlepszych kandydatów zyskują dużą przewagę nad konkurencją.
Osoba przeprowadzająca rozmowę rekrutacyjną w jak największym stopniu stara się poznać kandydata i uzyskać o nim jak najwięcej informacji. Skutkuje to zadawaniem szeregu pytań i często proszeniem o dodatkowe dane.…
Pisałem już wcześniej, jak ważne jest dokładne przeczytanie oferty pracy i dopasowanie do niej swojego CV. Treść ogłoszenia może pomóc ci w jeszcze inny sposób. Informacje, które tam znajdziesz, podpowiedzą ci,…
Jakie są Pani/Pana oczekiwania finansowe? – to pytanie, które pojawia się na końcu praktycznie każdej rozmowy rekrutacyjnej. Rekruter czy pracownik działu HR próbuje się dowiedzieć czy kandydat wpisuje się w…
Jeszcze kilka lat temu osoby często zmieniające pracę (częściej niż 1x na 3- 4 lata) były (nie zawsze moim zdaniem słusznie) posądzane o brak lojalności wobec pracodawcy, brak długoterminowego zaangażowania,…
Przeglądasz oferty pracy. Widzisz tę, która Cię interesuje. Już chcesz wysłać CV, ale nagle pojawia się ta natrętna myśl: „Przecież nie masz doświadczenia!”
