Bezgotówkowa forma wypłaty wynagrodzenia, skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych czy ograniczenie obowiązków BHP – to tylko kilka ze zmian, które weszły w życie 1 stycznia 2019 w ramach nowelizacji prawa…
Osoba przeprowadzająca rozmowę rekrutacyjną w jak największym stopniu stara się poznać kandydata i uzyskać o nim jak najwięcej informacji. Skutkuje to zadawaniem szeregu pytań i często proszeniem o dodatkowe dane.…
Wielu pracodawców proponuje pracownikom, którzy pozytywnie przeszli wszystkie etapy rekrutacji, podpisanie listu intencyjnego wskazujące na zamiar zatrudnienia kandydata.
Przyjęło się uważać, że umowa o pracę jest dużo korzystniejszą formą zatrudnienia niż umowa zlecenia. Czy jednak jest tak zawsze?
