1. Idziesz na sesję assessment center i nie wiesz, czego możesz się podczas niej spodziewać? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć o tego typu rekrutacji: https://kariera.goldenline.pl/tajniki-assessment-center-czyli-wszystko-co-powinienes-wiedziec-o-rekrutacji/.

  2. Wokół assessment center krąży dużo mitów! Dowiedz się, jakie błędy najczęściej popełniają kandydaci podczas spotkań z asesorem: https://kariera.goldenline.pl/10-najczestszych-bledow-popelnianych-podczas-assessment-center/.

  3. Bierzesz udział w procesie rekrutacyjnym na pozycję kierowniczą i zostałeś zaproszony do udziału w assessment center? Oznacza to, że Twoja kandydatura jest interesująca dla firmy! Sprawdź zatem, jak wygląda rekrutacja assessment center dla kierowników: https://kariera.goldenline.pl/jak-wyglada-rekrutacja-assesssment-center-dla-kierownikow/. 

Marta Mazurowska

Młodszy specjalista ds. komunikacji B2C w GoldenLine. Absolwentka Zarządzania i Marketingu oraz Public Relations i Marketingu Medialnego na Uniwersytecie Warszawskim. W GoldenLine odpowiada za komunikację z użytkownikami w środowisku online i chętnie dzieli się wiedzą o przygotowywaniu materiałów rekrutacyjnych, budowaniu profesjonalnego wizerunku w sieci czy tematyce "ja w organizacji".

Zobacz inne moje wpisy
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.