Zainteresowania w CV. Co wpisać?
Mój znajomy mawia „jeśli nie wspiąłeś się na Mont Everest” to nie pisz o swoich zainteresowaniach w CV. W wolnym tłumaczeniu oznacza to – jeśli nie masz konkretnych, mierzalnych osiągnięć…
Kategoria:Wszystko o rekrutacji i rynku pracy
Jak mówić o słabych i mocnych stronach na rozmowie kwalifikacyjnej?
Co jest Pana/Pani mocną stroną? Jakie ma Pan/Pani wady? Te pytania spędzają sen z powiek osobom poszukującym pracy. Niemal każdy z nas usłyszał je przynajmniej raz na rozmowie kwalifikacyjnej. I faktycznie…
5 rzeczy, które powinieneś zrobić przed zmianą pracy
Twoje CV wzbudziło zainteresowanie, przeszedłeś rekrutację i otrzymałeś ofertę pracy? Gratulacje! Pamiętaj jednak, że rekrutacja to proces dwustronny. Pracodawca szuka odpowiedniego pracownika, ale to przede wszystkim ty wybierasz nowe stanowisko.
Kursy i szkolenia w CV – o czym warto pamiętać?
Certyfikat językowy, kurs coachingu, a może szkolenie menagerskie? Oferta firm szkoleniowych jest tak szeroka, że na zrobienie wszystkich kursów jakie oferują nie starczyłoby nam życia zawodowego. W tak szerokiej gamie…
Bezpłatna Konferencja – HR Solutions Trends Wyzwania departamentów HR
4 grudnia w Warszawie odbędzie się Konferencja podczas, której poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów z rynku HR. Pochylimy się nad wszelkimi nowelizacjami kodeksu pracy. Porozmawiamy o wyzwaniach HR i…
Rysy na wizerunku? Nie w CV!
CV w relacji kandydat do pracy – rekruter pełni niebagatelną rolę pierwszego, a więc i kluczowego dla zawodowej przyszłości kontaktu. To od niego zależy, czy wzbudzisz zainteresowanie potencjalnego pracodawcy i…
7 pomysłów na biznes, które cię zaskoczą
Pieniądze leżą na ulicy, trzeba tylko umieć się po nie schylić – to ulubione motto kreatywnych przedsiębiorców, którzy potrafią zarobić na wszystkim. Ich sekret polega na wynajdowaniu nisz i dopasowywaniu…
Zmiana pracy: kiedy warto to zrobić?
Bagatelizujemy skutki niezadowolenia z pracy i tkwimy w niej latami. Tymczasem w trosce o nasz rozwój i dobre samopoczucie eksperci przekonują, że raz na kilka lat dobrze jest zboczyć z…
Jak zaprzyjaźnić się z rekruterem?
Między rekruterem a kandydatem do pracy musi być chemia – mówi François Nail, trener coach w firmie RSQ Leadership Management, współautor książki „Quest twoja droga do sukcesu” Joanna Ćwiek: Kiedy…
5 rad jak napisać profesjonalne CV, na które zwrócą uwagę rekruterzy
Pracując z kandydatami często słyszę pytanie, czy strona wizualna CV ma znaczenie. Zdecydowanie najważniejsze są umiejętności i doświadczenie, ale wygląd CV powinien je umiejętnie podkreślać.
Czas na zmianę pracy? Dobrze to zaplanuj
Wszyscy wokół deklarują, że w tym roku zaczynają regularnie trenować, uczyć się języków obcych czy wstawać wcześniej, więc ty też decydujesz się na zmianę? Wiedz, że postanowienia podejmowane jedynie pod…
FAQ rozmowy kwalifikacyjnej
Czas poszukiwania pracy uważany jest za niełatwy, a jednym z bardziej stresujących elementów procesu rekrutacyjnego jest rozmowa kwalifikacyjna. Spotkanie z rekruterem lub przełożonym wymaga od Ciebie najwięcej wysiłku – musisz…
Wolne ważniejsze od pieniędzy. Nowy benefit zdobywa serca pracowników
Z tegorocznego badania Hays Poland wynika, że 90% pracowników otrzymuje świadczenia dodatkowe.Najczęściej jest to pakiet opieki medycznej, karta sportowa oraz imprezy i wyjazdy integracyjne. Na popularności zyskują dodatkowe dni wolne…
Już nie pieniądze. Teraz głównym powodem zmiany pracy jest chęć rozwoju
Jak wynika z badania Confidence Index, przeprowadzonego w I kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page, aż 6 na 10 Polaków jest przekonanych, że nową pracę znajdzie w czasie…
Praca w bankowości: etaty topnieją, ale pensje rosną. Nie zarobisz mniej niż 5 tys. zł
Pod względem zatrudnienia bankowość przechodzi przemiany i nie jest już tą samą branżą co jeszcze kilka lat temu. Powszechna automatyzacja, rozwój obsługi on-line oraz liczne fuzje i przejęcia banków sprawiły,…
Polacy niezadowoleni z zarobków. Presja płacowa nie słabnie
Ponad połowa zatrudnionych jest niezadowolona z tego ile zarabia. Spełnienie oczekiwań finansowych kandydatów i obecnych pracowników to największe wyzwanie, przed którym stoi większość firm. Czy sobie z nim poradzą?