Twoi pracownicy niechętnie dzielą się pomysłami dotyczącymi nowych produktów i usług czy usprawniania procesów w firmie? Upewnij się, czy w organizacji nie ma barier ograniczających twórcze myślenie członków zespołu.
Napięte terminy, wieloetapowe projekty, lista potencjalnych problemów i zespół do skoordynowania – a wszystko „na wczoraj”. Jak to zorganizować? Które czynności mogą być zaplanowane równolegle i w jakiej kolejności je…
Wszyscy angażujemy się w działania, które nie należą do naszych obowiązków, za to pożerają czas. Jedne są przyjemne, jak pogawędka przy kawie ze współpracownikami. Inne wysysają energię i wybijają z…
Częściej i chętniej pracujemy zdalnie. Na początku trudno się nie zachwycić tym wygodnym rozwiązaniem, jednak po czasie zaczynamy odczuwać samotność. Badania wskazują, że ryzyko tego typu izolacji odznacza swoje piętno na…
Wypowiedzenie jest normalnym, zwykłym trybem rozwiązania umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań…
Dla twórców filmowych oscarowa gala to wisienka na torcie, wieńcząca wielomiesięczne prace związane z promocją filmów. Wydarzenie organizowane z wielkim rozmachem i udziałem wielu charyzmatycznych osobowości to jedyna w swoim…
Choć wydawać by się mogło, że słowa „historia” i „biznes” to połączenie równie atrakcyjne, jak ruskie pierogi i szampan, okazuje się, że umiejętność opowiadania historii jest w pracy menedżera bardzo…
Noworoczne postanowienia przede wszystkim powinny być: możliwe do wykonania, potrzebne i korzystne, czyli zmieniające obecną sytuacje na lepsze. Co warto wpisać na listę, gdy kieruje się zespołem?
Święta Bożego Narodzenia oraz sylwester dla większości z nas to jeden z ulubionych okresów w roku. Ze względu na wyjątkową atmosferę, możliwość spotkania z rodziną, przyjaciółmi, ale także… dłuższego wolnego…
Przed końcem roku chciałbyś zrobić jeszcze tak wiele, a dni pozostało tak mało? Zatrzymaj się na chwilę, ustal, co jest najważniejsze, a potem zadbaj o to, żeby w nowy rok…
Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować nawet przez jeden dzień w swoim życiu. Konfucjusz wiedział, co mówi, ale czy pokolenie Z, tuż po ukończeniu edukacji wie, czym…
Choć rotacja w zespole jest zjawiskiem naturalnym, jej zbyt wysoki poziom stanowi zagrożenie dla stabilności firmy. Może bowiem wiązać się z wysokimi kosztami rekrutacji, a nawet utrudniać wywiązywanie się z…
To, co jednym dodaje energii i zwiększa ich zaangażowanie, innych może zniechęcić do aktywności. Dzieje się tak, ponieważ każdy z nas posiada indywidualne motywacyjne DNA. Określa ono, co zachęca nas…
Nigdy nie mamy pewności, czy rozmówca zrozumiał nas dokładnie tak, jak tego chcieliśmy. Istnieje natomiast kilka sposobów, postaw i zachowań, które doskonale potrafią zaburzyć komunikację. Co robić, żeby się nie…
Notorycznie narzekający pracownik swoim nastawieniem potrafi „wyssać” energię z całego zespołu i skutecznie psuć atmosferę w firmie. To zagrożenie dla motywacji i chęci do pracy pozostałych podwładnych, które bezpośrednio przekładają…
Open space to obecnie popularny sposobów aranżacji biur. Choć ma potęgować kreatywność, dawać wrażenie równości wszystkich członków zespołu i poprawiać komunikację między nimi, bywa przyczyną konfliktów i stresu. O czym…
