1. Przeczytanie ogłoszenia o pracę nie jest rzeczą specjalnie trudną. Jak się okazuje warto jednak nieco dokładniej przyjrzeć się temu, czego pracodawca wymaga od osoby, którą chce zatrudnić w swojej firmie. Sprawdź, jak prawidłowo czytać ogłoszenie o pracę i lepiej dopasować swoje CV do oferty: https://kariera.goldenline.pl/jak-prawidlowo-czytac-ogloszenie-o-prace/.

  2. Dopasowanie CV do oferty pracy jest bardzo ważne. Jednak treść ogłoszenia może pomóc ci w jeszcze inny sposób. Informacje, które tam znajdziesz, podpowiedzą ci, czego możesz spodziewać się po stanowisku i firmie. Poznaj 7 miejsc w ogłoszeniu o pracę, na które powinieneś zwrócić szczególną uwagę:
    https://kariera.goldenline.pl/7-miejsc-w-ogloszeniu-o-prace-na-ktore-powinienes-zwrocic-szczegolna-uwage/.

  3. Aktualnie bardzo dużą rolę w procesach rekrutacyjnych odgrywa Internet. W większości to właśnie tam znajdujemy oferty pracy i otrzymujemy bezpośrednie wiadomości od rekrutera. Ważne więc, by świadomie budować swój wizerunek w sieci m.in. poprzez uaktualnianie profilu zawodowego na GoldenLine. Dowiedz się, co zrobić, aby otrzymywać oferty pracy bezpośrednio od rekruterów: https://kariera.goldenline.pl/co-zrobic-aby-otrzymywac-oferty-pracy-bezposrednio-od-rekruterow/.

Marta Mazurowska

Młodszy specjalista ds. komunikacji B2C w GoldenLine. Absolwentka Zarządzania i Marketingu oraz Public Relations i Marketingu Medialnego na Uniwersytecie Warszawskim. W GoldenLine odpowiada za komunikację z użytkownikami w środowisku online i chętnie dzieli się wiedzą o przygotowywaniu materiałów rekrutacyjnych, budowaniu profesjonalnego wizerunku w sieci czy tematyce "ja w organizacji".

Zobacz inne moje wpisy
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.