Kategoria: Rozwój zawodowy

Trzy noworoczne postanowienia, które powinien zrobić każdy szef

Noworoczne postanowienia przede wszystkim powinny być: możliwe do wykonania, ...

Recepta na bezbolesny powrót do pracy po świętach

Święta Bożego Narodzenia oraz sylwester dla większości z nas to jeden z ...

Jak w nowy rok wejść ze spokojem i zapałem do pracy?

Przed końcem roku chciałbyś zrobić jeszcze tak wiele, a dni pozostało tak mało? ...

Praca w kinie – wyzwanie czy hobby?

Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować nawet przez jeden ...

Trzy sposoby na zapobieganie rotacji pracowników

Choć rotacja w zespole jest zjawiskiem naturalnym, jej zbyt wysoki poziom stanowi ...

Motywacyjne DNA, to ono sprawia, że nam się chce

To, co jednym dodaje energii i zwiększa ich zaangażowanie, innych może ...

Jak się nieskutecznie komunikować – antyporadnik

Nigdy nie mamy pewności, czy rozmówca zrozumiał nas dokładnie tak, jak tego ...

Open space: jak uniknąć konfliktów i niepotrzebnego stresu?

Open space to obecnie popularny sposobów aranżacji biur. Choć ma potęgować ...

5 rzeczy, których nie powinniśmy zostawiać na biurku w pracy

Czasem odnosimy wrażenie, że atmosfera w pracy jest na tyle koleżeńska, że ...

Nie wszystko na raz – jak wyznaczać priorytety?

Liczba zadań do wykonania znowu cię przytłacza i nie masz pojęcia, od czego ...

Od nowicjusza do eksperta – jak wspierać rozwój pracowników?

Chęci do działania ogromne, za to wiedza i umiejętności zdecydowanie mniejsze – ...

26/09/2018,
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.